İstanbul Büyükşehir Belediyesi’nden idari izin adaletsizliği
İBB’de bayram tatili için alınan idari izin kararı tartışmalara neden oldu. Memur ve kadrolu işçilere izin verilirken, KHK’lı çalışanlar kapsam dışında bırakıldı. İşçiler, eşitlik talebiyle karara tepki gösterdi.
Ramazan Bayramı tatili 9 güne çıkarılırken, ancak bu 9 günlük tatil tüm çalışanlar için eşit şekilde uygulanmadı. İBB’de çalışan memur ve kadrolu işçileri idari izinli sayarken, Kanun Hükmünde Kararname (KHK) çerçevesinde çalışan işçileri kapsam dışında tuttu.
Kapsam dışında tutulan KHK’lı 60 bin işçi, İBB çalışanlarının yüzde 80’ini oluşturuyor.
KADROLU VE KHK’LI İŞÇİ ARASINDA AYRIMCILIK
Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları Şube Müdürlüğü, Cumhurbaşkanlığının kurum yöneticileri tarafından gerekli tedbirlerin alınarak hizmetlerin aksatılmaması, zorunlu hizmetlerin yürütülmesi için asgari seviyede personel bulundurması kaydıyla kamu kurum ve kuruluşlarında vardiyası ve idari görevi olmayan çalışanların 2-4 Nisan tarihleri arasında idari izinli sayılmalarına yönelik kararına istinaden 28 Mart’ta, "Kurumumuz bağlı ve ilgili kuruluşlarında görevi/vardiyası olan personel ile şef ve üst görevde bulunan idareci personel, 2-4 Nisan 2025 tarihleri arasında görev başında bulunacaktır" şeklinde duyuru yayınladı. Ardından belediye başkanlığı tarafından alınan karar ile kadrolu işçiler ve memurlar idari izinli sayılırken, KHK’lı personelin mesaiye devam edeceği, işe gelemeyenlerin ise yıllık izin kullanmış sayılacağı duyuruldu.
KADROLULARA İZİN KHK'LILARA MESAİ
Belediye birim amirlerine gönderilen mesajda ise, "Sayın müdürlerimiz, dünkü İK tarafından paylaşılan e-maile istinaden 2-3-4 Nisan 2025 tarihleri için ayrıca yine bu tarihlerde kadrolu işçiler ve memur arkadaşlar, gerekli nöbet listesi dışındakiler idari izinli sayılacak olup, bu tarihlerde göreve gelemeyen KHK’lı personellerin günleri yıllık izinden düşülecektir.
Bu doğrultuda gerekli duyuru ve tebliğlerin yapılarak çalışma düzeninin oluşturulması başkanlığımızca önemle bildirilmiştir" ifadelerine yer verildi.
İŞÇİLER ADALETSİZ UYGULAMAYA TEPKİ GÖSTERDİ
KHK’lı Büyükşehir işçileri, eşit olmayan bu uygulamaya tepki gösterdi. Kadrolu işçilerle aynı işi yaptıklarını belirten KHK'lı işçiler, tepkilerini şöyle dile getirdi:
"Kadrolu arkadaşlarla aramızda zaten ücret farkı varken, şimdi de idari izin konusunda ayrım yapılıyor. Bayramı herkes gibi kutlamak bizim de hakkımız. Birileri 9 gün izin yaparken biz neden mahrum bırakılıyoruz? Hani ‘her şey güzel olacak’tı. Kadrolu çalışanlar idari izinli sayılırken, bizlerin yıllık izninden gün düşülmesi adaletsizlik değil mi?
İzin uygulamasının, aynı işi yapan işçiler arasındaki çalışma koşullarındaki eşitsizliği daha da derinleştirdiğini belirten KHK’lı Büyükşehir işçileri, çalışanlara eşit haklar tanınmasını ve bu adaletsiz uygulamaya son verilmesini talep etti.
